Dit zijn enkele van de conclusies die worden gepresenteerd in de studie "Myths and Realities About Migration and the Labour Market" van Randstad Research, waarin populaire beweringen over immigranten in Portugal worden onderzocht.

"In deze studie ligt de nadruk op het demystificeren van gangbare percepties en het versterken van de feiten over de relatie tussen migratie en de arbeidsmarkt in Portugal," leggen de auteurs van deze studie uit, die gekeken heeft naar immigranten en buitenlanders die in het land verblijven.

Om het onderzoek uit te voeren, gebruikten de auteurs gegevens van het Ministerie van Arbeid, Solidariteit en Sociale Zekerheid, het Instituut voor Werkgelegenheid en Beroepsopleiding(IEFP), het Nationaal Instituut voor de Statistiek(INE) en Eurostat.

In hun demografisch portret van de buitenlandse bevolking in Portugal geven de auteurs van de studie aan dat Portugal eind 2024 een buitenlandse beroepsbevolking van 346.800 mensen had, waarvan 302.200 werkten en 44.600 werkloos waren.

Van de beroepsbevolking was 51,3% man en 48,7% vrouw. Lissabon was met 43,8% de thuisbasis van bijna de helft van de werkloze buitenlanders in Portugal, gevolgd door het noorden (21,2%) en de Algarve (14,3%).

Gegevens geanalyseerd door Randstad Research geven aan dat buitenlanders "meer vertegenwoordigd zijn in bepaalde sectoren met een erkend tekort aan talent in Portugal," met name landbouw (6,2% van de buitenlandse werknemers), horeca (18,3%), administratieve activiteiten en ondersteunende diensten (waaronder schoonmaak, met 20,8%), en de bouw (12%), categorieën waarin Portugese werknemers een aandeel hebben van respectievelijk 2,4%, 8,7%, 9,8% en 8,4%.

In sectoren als industrie, handel en reparatie van voertuigen, vervoer en opslag, en advies en wetenschappelijke activiteiten is het aandeel van buitenlanders daarentegen steeds lager dan dat van Portugese werknemers, aldus het document. Openbaar bestuur, onderwijs en gezondheidszorg springen er ook uit, waar slechts 6% van de buitenlanders in Portugal werkt, vergeleken met 11,8% van de Portugese werknemers.

Belemmeringen

De auteurs geloven dat dit verschil kan worden verklaard door belemmeringen voor de erkenning van kwalificaties, taalvereisten of de noodzaak van nationaliteit.

De analyse concludeerde ook dat tijdelijke en deeltijdse werkgelegenheid hoger is onder buitenlanders, met ongeveer een op de drie (35,8%) met een tijdelijk arbeidscontract in 2024, vergeleken met 15,9% van de totale bevolking.

Deeltijdwerk kwam ook vaker voor onder arbeidsmigranten (11,2%) dan onder de totale bevolking in Portugal (8,1%).

Kwalificaties

Wat kwalificaties betreft, merkten de auteurs op dat, "in tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht", een aanzienlijk deel van de in het buitenland geboren bevolking in Portugal hooggekwalificeerd is, met 31,6% van de buitenlanders met een hogere opleiding en 43,6% met een middelbare en postsecundaire opleiding, wat boven de Europese gemiddelden van respectievelijk 27,4% en 32% ligt.

Ondanks het feit dat Portugal talent aantrekt, zijn de conclusies van de analisten dat hun kwalificaties niet worden benut, met een hoger niveau van overkwalificatie onder buitenlandse werknemers (42,8%), vergeleken met 15,7% in de totale bevolking.

Een ander geanalyseerd item stelt zelfs dat buitenlanders "onevenredig geconcentreerd zijn in laaggeschoolde jobs, ongeacht hun kwalificatieniveau", met meer dan de helft in ongeschoolde jobs (29,7%) en in persoonlijke diensten, bescherming en verkoop (22,4%), tegenover 14,6% en 21% in de algemene bevolking.

Er is nog steeds een lagere vertegenwoordiging in beroepen die hogere kwalificaties en verantwoordelijkheid vereisen, zoals intellectuele en wetenschappelijke beroepen, technische beroepen en beroepen op middelbaar niveau.

Belangrijke bijdrage

Wat betreft de impact van immigranten op de socialezekerheidsstelsels, stelt het document dat ze "aanzienlijk bijdragen aan de duurzaamheid" en benadrukt de evolutie in de afgelopen jaren, waarin de balans tussen bijdragen en ontvangen uitkeringen altijd positief is geweest, met een maximum van 2,958 miljard euro vorig jaar, resulterend uit bijdragen van 3,645 miljard euro en ontvangen uitkeringen van 687 miljoen euro.

Ondanks het feit dat het werkloosheidscijfer (11,9%) hoger is dan dat van de totale bevolking in Portugal (6,6%), is het percentage langdurig werklozen onder immigranten 16,7 procentpunten lager dan dat van de totale bevolking, wat betekent dat zij "een groter vermogen hebben om sneller te integreren in de arbeidsmarkt".

Tegelijkertijd is het werkloosheidspercentage meer seizoensgebonden dan dat van de totale bevolking, wat ook wijst op "hardnekkige uitdagingen bij hun volledige en rechtvaardige integratie in de arbeidsmarkt".

Randstad Research erkent dat de buitenlandse bevolking met een legale verblijfsstatus is gegroeid en "ongekende hoogten" bereikt, met meer dan 1,04 miljoen mensen in 2023, terwijl het aantal permanente immigranten is gegroeid tot 177.557, een "drastisch contrast met de jaarlijkse instroom van de jaren 2010".

De studie stelt dat Portugal al decennialang een bestemming is voor verschillende migratiegolven, maar dat "vanaf het midden van de jaren 2010, en vooral sinds 2017, het aantal buitenlanders explosief is gestegen", na bijna een verdrievoudiging in de afgelopen tien jaar.

"De realiteit is dat deze intensiteit en het volume van de aankomsten het Portugese demografische landschap in recordtijd ingrijpend hebben veranderd", aldus de auteurs.

Een ander verschil dat de auteurs van het rapport benadrukken is de leeftijd van de immigrantenbevolking, waarbij meer dan de helft (55%) tussen de 20 en 44 jaar oud is, vergeleken met 29% voor alle inwoners van Portugal.

"Deze concentratie van immigranten in de beroepsbevolking is van vitaal belang voor een land als Portugal, dat te maken heeft met een van de meest uitgesproken demografische vergrijzingsprocessen in Europa, met een laag geboortecijfer en een stijging van de gemiddelde levensverwachting," merken ze op.