In Portugal stellen Frauen 92,4 % der Beschäftigten in der Körperpflege und ähnlichen Bereichen, 88,2 % der Reinigungskräfte, 76,8 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen und 76,2 % der Lehrkräfte. Dies geht aus den 2022 veröffentlichten Daten der Beobachtungsstelle für Geschlecht, Arbeit und Macht hervor, einer Einrichtung der ISEG - Lisbon School of Economics & Management unter der Leitung der Expertin Sara Falcão Casaca.

Die Zahlen zeigen, dass 76,6 % der Techniker und mittleren Gesundheitsberufe, 74,8 % der Büroangestellten, Sekretärinnen und Datenverarbeitungsfachleute und 71,5 % der Fachkräfte in den Bereichen Recht, Soziales, Kunst und Kultur von Frauen besetzt sind.

Zu den Berufen, die am häufigsten von Frauen ausgeübt werden, gehören auch Assistenten für die Zubereitung von Mahlzeiten (68,3 %), sonstiges Verwaltungspersonal (67,8 %), Mitarbeiter in der direkten Kundenbetreuung (64,2 %), Verkaufspersonal (61,8 %) und Mitarbeiter in persönlichen Dienstleistungen (60,3 %).

In Berufen wie Vertretern der Legislative und der Exekutive, leitenden Angestellten der öffentlichen Verwaltung, spezialisierten Organisationen, Direktoren und Managern von Unternehmen (28,1 %) oder Landwirten und Facharbeitern in der Landwirtschaft und Tierproduktion, marktorientiert (24,1 %), liegt der Frauenanteil dagegen unter 30 %.

Frauen besetzten auch 22,4 % der Stellen bei den Technikern der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie bei den IKT-Spezialisten (22,1 %) und bei den Technikern und Fachkräften des mittleren Niveaus der Natur- und Ingenieurwissenschaften (21,2 %).

Noch deutlicher ist die Segregation mit einem Frauenanteil von weniger als 20 % in den Berufen der Straßenverkäufer (außer Lebensmittelverkäufer) und Straßendienstleister (19,2 %), des Personals in Schutz- und Sicherheitsdiensten (16,2 %), der Fachkräfte in der Forstwirtschaft, Fischerei und Jagd (6,8 %) und der Facharbeiter in der Metallverarbeitung und ähnlichen Berufen (4,1 %).

Am geringsten war der Frauenanteil bei den Fahrzeugführern und Bedienern mobiler Geräte (3,6 %), den Fachkräften im Bereich Elektrizität und Elektronik (2,4 %) und, mit dem geringsten Prozentsatz, bei den Fachkräften im Baugewerbe und ähnlichen Berufen, ausgenommen Elektriker (1,3 %).

Für den Direktor der Beobachtungsstelle bestätigen die Daten, dass es in Portugal nach wie vor eine große Anzahl von Berufen gibt, in denen Männer in der Mehrheit (60 %) oder in der Überzahl (80 % oder mehr) sind, und dass es nicht gelungen ist, die stereotypen Vorstellungen zu überwinden, die von Anfang an in der Sozialisation, d. h. in der Familie, vorhanden sind und die die Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten von Jungen und Mädchen prägen.