Para muitas mulheres na casa dos 40 anos ou mais, a reinvenção não é uma tendência. É sobrevivência. Começa silenciosamente - depois de a porta da empresa se fechar, depois de os filhos saírem de casa, depois do esgotamento, da deslocalização ou simplesmente da constatação de que a vida tem de mudar. Nessa encruzilhada, a tecnologia pode parecer uma língua estrangeira e o planeamento financeiro, um labirinto esmagador.

Neste artigo, falo com Veronica Mihai- ex-gestora de fundos de cobertura, empreendedora de blockchain e líder da comunidade WIN Portugal - para explorar como a tecnologia e o investimento inteligente estão a tornar-se ferramentas inesperadas, mas poderosas, para as mulheres que navegam nas transições da meia-idade. A sua jornada lança luz sobre um movimento crescente: as mulheres recuperam a sua agência e redefinem o sucesso nos seus próprios termos.

Verónica conhece bem o terreno. Outrora fundadora de um fundo de cobertura sediado no Reino Unido, passou anos nas finanças tradicionais antes de mergulhar no mundo da cadeia de blocos e da IA. Mas ao longo desse caminho, ela viu um padrão persistente e preocupante - mulheres brilhantes e experientes sendo deixadas de fora das conversas que poderiam garantir seu futuro.

"Vi mulheres com ideias incríveis serem rejeitadas por investidores simplesmente porque não tinham um cofundador homem", diz ela. "Este tipo de rejeição silenciosa está em todo o lado".

As estatísticas confirmam-na. Em 2023, as startups fundadas por mulheres receberam apenas 2,1% do financiamento global de capital de risco, de acordo com a Harvard Business Review. E mesmo quando as empresas lideradas por mulheres têm um bom desempenho, é menos provável que garantam financiamento subsequente. O problema não é o mérito - é o acesso, a perceção e o preconceito.

Em vez de tentar consertar um sistema quebrado, Veronica construiu algo novo.

Atualmente, lidera workshops digitais e programas online para mulheres com mais de 40 anos que estão a começar de novo - muitas vezes depois de décadas noutras indústrias. Estas mulheres não estão a perseguir avaliações de unicórnios ou a lutar por um crescimento de 10 vezes. O que elas querem é algo mais sólido: clareza, autonomia e uma vida que finalmente se encaixe.

A maioria também está a passar por grandes mudanças na vida - um novo país, uma nova língua ou a turbulência emocional de um ninho vazio ou da transição pós-divórcio. Numa altura em que muitos se sentem invisíveis, Veronica ajuda-os a tornarem-se novamente visíveis.

"Não se trata de expandir um negócio para o vender", diz ela. "Trata-se de construir uma vida que funcione."

A sua abordagem combina literacia financeira com confiança digital. Num dia, está a orientar uma mulher no seu primeiro investimento em criptomoeda; no outro, está a ajudar a automatizar fluxos de e-mail para uma empresa de coaching. O foco é sempre o mesmo: ferramentas práticas, desmistificadas.

Porque a verdade é esta: a tecnologia e as finanças continuam a ser sectores em que as mulheres mais velhas se sentem frequentemente excluídas. A diferença de género no investimento é real. O mesmo se passa com o silencioso preconceito de idade que se verifica no mundo das empresas em fase de arranque. Espera-se que as mulheres aprendam em silêncio, façam menos perguntas e corram menos riscos.

"O que vejo repetidamente é uma hesitação baseada na ideia de que é demasiado tarde", diz Veronica. "Mas nunca é demasiado tarde. Temos de arranjar espaço para nós próprios à mesa - em qualquer idade, em qualquer fase."

O seu próprio salto das finanças de alto nível para a cadeia de blocos não foi perfeito. Significou enfrentar o medo da irrelevância e redescobrir a identidade para além de um título de alto nível. Mas ela escolheu este espaço intencionalmente - não porque estivesse na moda, mas porque podia oferecer novos modelos, novos sistemas e novas liberdades.

Os seus alunos vêm de toda a Europa e não só, unidos pelo desejo de serem auto-suficientes e preparados para o futuro. O que eles encontram nas suas sessões não é jargão ou propaganda - é um espaço seguro para fazer perguntas, experimentar e começar de novo.

A nível local, também é ativa na Algarve Women's Network, onde lidera sessões presenciais sobre IA e ferramentas digitais. Um dos seus workshops mais esperados, The Freedom Formula: Ferramentas tecnológicas que lhe devolvem o seu tempo, ajuda as mulheres a simplificar os seus fluxos de trabalho e a recuperar os seus dias.

E embora Veronica ensine sobre Bitcoin e blockchain, ela é rápida em apontar - não se trata de vender um sonho. "Não há nenhum argumento de venda. Não há promessas de retorno. Apenas a crença de que as ferramentas digitais, quando usadas com sabedoria, podem oferecer independência real."

Olhando para o futuro, ela planeia aumentar as suas ofertas online e expandir a sua plataforma comunitária. Mas a missão mantém-se inalterada: capacitar as mulheres para se sentirem capazes, não atrasadas. Investidas, não dependentes. Em controlo, não confusas.

Para qualquer mulher que se pergunte se perdeu a sua oportunidade, Veronica oferece este lembrete:

"Não és demasiado velha, nem é demasiado tarde. Só precisa de alguém que lhe mostre por onde começar - e que lhe lembre que o seu lugar é mesmo aqui."