Från och med den här månaden kan föräldrar nu göra detta online, via Previdência Direta, en ny funktion som har finansierats av Recovery and Resilience Plan (RRP).

"Social Security har en ny tjänst som gör att du kan begära denna förmån på ett enklare, snabbare och säkrare sätt, utan att behöva gå till ett kundservicecenter", står det i en anteckning som publicerats på Social Securitys webbplats.

För att göra denna begäran måste föräldrarna gå in på Previdência Direta och i menyn "familj" välja alternativet "föräldraskap". I detta område måste de välja alternativet "registrera begäran" och sedan "utökad föräldrapenning". "Efter registreringen är det möjligt att övervaka hur begäran fortskrider", förklarar INSS.

Denna funktion är användbar för dem som vill få subventionen både på heltid och deltid. "Det utvecklades inom ramen för PRR, för att registrera de olika typerna av denna subvention med större bekvämlighet och effektivitet, så att den kan fokusera på det som verkligen betyder något", betonar Social Security.

Förlängd föräldrapenning är en förmån som beviljas fadern, modern eller båda under en period på högst tre månader. Den kan tas ut i en följd, växelvis eller samtidigt, vilket ger föräldrarna "mer tid att ta hand om barnet fram till dess att det fyller sex år".

Under de senaste månaderna har parlamentet diskuterat ett medborgarförslag om att utöka den första föräldraledigheten, men det tidiga slutet på mandatperioden har omintetgjort detta förslag. I ett sista försök begärde Bloco de Esquerda, PCP, Livre och PAN fortfarande att omröstningar om detaljerna i förlängningen av föräldraledigheten skulle hållas på fredag i plenum, men PSD, CDS (båda med röster emot) och PS (med nedlagda röster) förhindrade detta.

Medborgarna har dock samlat in nya namnunderskrifter så att förslaget kan diskuteras igen i församlingen under nästa mandatperiod.

Arbetsmarknadsminister Maria do Rosário Palma Ramalho varnade dock för att den föreslagna utvidgningen skulle kunna förvärra ojämlikheten mellan könen, eftersom den största delen av barnomsorgen fortfarande faller på kvinnor, vilket skadar dem på arbetsmarknaden.