VENTO DE MUDANÇA: Uma Celebração Internacional da Liderança e da Diversidade que zarpa no Rio Tejo

O evento, apropriadamente intitulado WIND OF CHANGE, foi a celebração culminante da The Circle Academy - o programa emblemático do Women Leaders Circle (WLC), uma plataforma de liderança internacional fundada pela empresária e visionária italiana Jessica Fontana. Concebida para elevar as mulheres de todos os continentes através de orientação, desenvolvimento de liderança e comunidade, a Circle Academy é uma jornada transformacional de 10 semanas que reuniu 26 mulheres líderes de 7 países e 29 mentores globais, formando uma das incubadoras de liderança feminina mais diversificadas e impactantes da Europa.

"Isto foi mais do que um evento. Foi uma declaração - de unidade, de objetivo e do lugar de Portugal no futuro da inovação e inclusão globais", disse Fontana, que se mudou da Sicília para Portugal há 6 anos.

Um movimento global ancorado na tradição portuguesa

De Portugal, Moçambique, Brasil, Itália, África do Sul, França e EUA, os participantes representaram uma intersecção dinâmica de culturas, perspectivas e talentos. O barco navegou não apenas com pessoas, mas com histórias, aspirações e uma missão partilhada: redefinir a liderança com coragem, inteligência emocional e força colectiva.

O próprio barco - Boa Viagem - tornou-se uma metáfora poderosa. Outrora uma embarcação de pescadores, é agora uma arca simbólica de transformação, possível graças ao apoio institucional da Câmara Municipal da Moita. Como Fontana expressou em palavras sentidas:

"Este barco transportava mais do que passageiros - transportava objectivos e histórias, com autenticidade. E para mim, tratou-se de retribuir ao território que me acolheu, com um projeto que tem tanto de global como de profundamente local".

Impacto que ultrapassa fronteiras

Em apenas dez meses, o Círculo de Mulheres Líderes criou:

• Uma comunidade de mais de 200 membros afectados através de mentoria, formação em liderança e eventos
  

• Um conselho de elite de 30 mentores internacionais, incluindo oradores do TEDx, CEOs, autores, investidores e business angels
  

• Um apoio estratégico com a NOVA SBE e o programa SEGIE da União Europeia, que culminou com a atribuição de um Prémio de Equidade de Género em maio passado
  

• Um modelo replicável de liderança de alto impacto, liderado pelo coração, com potencial de escala global

Créditos: Imagem fornecida;

e autor de bestsellers Andrew Bryant descreveu a sua experiência como:

"Uma das viagens pro bono mais significativas da minha carreira. O que Jessica criou foi um ecossistema raro de confiança, crescimento e verdadeira capacitação."

Ligação de alto nível num formato íntimo

Os participantes não se encontraram apenas - eles se conectaram. Através de dinâmicas de liderança sistémica, como o desafio de equipa baseado em cordas, facilitado por Manuela Miotti, as mulheres exploraram a confiança, a tensão, o propósito e o desapego

. O ritual olho-no-olho profundamente emocional "Sawubona" - baseado numa saudação Zulu que significa "Eu vejo-te" - permitiu que cada mulher estivesse totalmente presente, vista e reconhecida.

Quando nos permitimos ser vistas, tudo muda", disse Miotti.

Num momento que parecia quase divino, uma família de golfinhos surgiu a meio da vela - uma dádiva espontânea e espiritual que aumentou a sensação de magia e alinhamento

. "A diferença das pessoas, está nas que sonham e continuam a sonhar e nas que sonham e executam para acontecer e neste cenário mudam vidas, inspiram e fazem mudança acontecer. " - Ana Mendonça, Mentor Chief Happiness Officier

"A atenção aos pormenores, a qualidade das ligações e a vulnerabilidade partilhada foram inesquecíveis."

Anna Mulock Houwer, mentoraEsta

celebração não teria sido possível sem a forte colaboração com instituições portuguesas e parceiros de inovação:

• Câmara Municipal da Moita
  

• Associação 351 Ecossistema Português de Startups
  

• Lisboa Inovação
  

• Programa NOVA SBE / SEGIE EU

  Créditos: Imagem fornecida;
  

A Margem Sul de Portugal tornou-se, por uma tarde, um palco global onde a história se encontrou com o futuro e a tradição impulsionou a transformação.

O que se segue?

Após este inesquecível capítulo final, o Círculo de Mulheres Líderes está agora a preparar o seu próximo grupo para outubro-dezembro de 2025. Com um alcance internacional alargado, novas mentoras e experiências comunitárias ainda mais profundas, a segunda edição da Academia do Círculo promete elevar ainda mais mulheres em Portugal e não só.

As pré-inscrições já estão abertas: https://thewomenleaderscircleacademy.softr.app

Helena Pereira, Alumni: "Mais do que um programa - foi um capítulo de vida que eu não sabia que precisava. Tirei muito mais do que poderia esperar. "

Anel Imnbay, organizadora e mentora do TEDx: "Algumas mulheres lideram não porque querem a ribalta, mas porque se preocupam. Elas erguem-se para elevar os outros. Essa é a essência do Círculo".

Sobre o Círculo de Mulheres Líderes

O Círculo de Mulheres Líderes é um ecossistema para elevar as mulheres em liderança, empreendedorismo e propósito. Através de mentoria, ligação entre pares e experiências globais, o WLC pretende apoiar mais de 10.000 mulheres até 2030, tornando a liderança mais inclusiva, impactante e humana.

Para se juntar como mentora, oradora, patrocinadora ou participante, contacte:
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